向祖國(guó)獻(xiàn)禮——洽洽食品發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)

      洽洽食品股份有限公司洽洽食品股份有限公司成立于2001年，主要生產(chǎn)堅(jiān)果炒貨類(lèi)、焙烤類(lèi)等休閑食品。2011年3月在深交所中小板上市，作為堅(jiān)果炒貨行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，成立至今始終遵循可持續(xù)的發(fā)展理念。

      公司定位為堅(jiān)果炒貨等休閑食品綜合型提供商，始終秉承“聚焦、堅(jiān)持、創(chuàng)新”的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方針，打造無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不有的品牌形象，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，緊緊圍繞環(huán)保、節(jié)能、利廢、減排等“綠色”理念不斷開(kāi)發(fā)滿足消費(fèi)者不斷變化需求的休閑食品。

       公司以給股東、員工、客戶、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為己任，積極保護(hù)債權(quán)人和職工合法權(quán)益，誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商、客戶，積極從事環(huán)境保護(hù)和有關(guān)公益事業(yè)，促進(jìn)公司與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。

       對(duì)企業(yè)價(jià)值定位和社會(huì)責(zé)任追求，積極的履行社會(huì)責(zé)任方面的信息，把社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，加強(qiáng)公司對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知。

        一、食品安全管控和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)始終貫徹

      為確保食品安全，公司在業(yè)內(nèi)率先建立了以ISO9001和HACCP質(zhì)量保證體系為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系。

       2018年洽洽干堅(jiān)果貯藏與加工保質(zhì)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化榮獲“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”證書(shū) ； 2018年，洽洽榮獲“國(guó)家堅(jiān)果加工技術(shù)研發(fā)專(zhuān)業(yè)中心”稱(chēng)號(hào)；堅(jiān)果炒貨行業(yè)首家加入國(guó)家健康品牌計(jì)劃 ；堅(jiān)果制造獲BRC-A級(jí)認(rèn)證。

        二、以職工權(quán)益保護(hù)為支點(diǎn)，推動(dòng)員工和企業(yè)共發(fā)展

        公司自創(chuàng)始以來(lái)始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)全體員工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，保障員工的各項(xiàng)權(quán)益，促進(jìn)員工的價(jià)值實(shí)現(xiàn)和全面發(fā)展，保護(hù)員工的身心健康，提升企業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

      （一）持續(xù)建立并完善人才戰(zhàn)略體系,推行引進(jìn)、績(jī)效及薪酬三位一體變革  

      （二）培訓(xùn)、內(nèi)控雙管齊下，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)員工發(fā)展

      （三）實(shí)施員工持股計(jì)劃，建立共享機(jī)制

      （四）加強(qiáng)培訓(xùn)和文化構(gòu)建，提升員工的歸屬感

      公司成立了洽洽金葵花商學(xué)院，知識(shí)共享傳播的重要平臺(tái)。通過(guò)知鳥(niǎo)這一移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為一線員工提供學(xué)習(xí)便利性。

      圍繞企業(yè)核心價(jià)值觀，在公司中開(kāi)展各項(xiàng)文化活動(dòng)。工匠技能競(jìng)賽、微知識(shí)分享與微競(jìng)賽、自主品質(zhì)演講比賽等；PK標(biāo)桿人物打造；每日生日祝福、家訪、生慶會(huì)司慶、母親節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、平安夜活動(dòng)；每日清晨思享、創(chuàng)新系列共享；鋪貨大賽、徒步活動(dòng)等；持續(xù)推出各類(lèi)企業(yè)文化刊物，如洽洽月刊、洽洽年鑒、洽洽每日快訊、洽洽聚焦電視欄目；開(kāi)展了雇主品牌建設(shè),構(gòu)建企業(yè)與員工之間良好的互動(dòng)關(guān)系。

        三、積極推動(dòng)上游農(nóng)業(yè)種植進(jìn)步和訂單農(nóng)戶技術(shù)維護(hù)

       公司通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)和新品推廣試種等，為訂單農(nóng)戶提供幫助，帶動(dòng)農(nóng)戶原料的發(fā)展。通過(guò)向訂單客戶及種植戶技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查指導(dǎo)、電話/短信答疑等形式，服務(wù)覆蓋率達(dá)80%以上。通過(guò)針對(duì)性選擇品種設(shè)立示范點(diǎn)，進(jìn)行試種培育，帶動(dòng)相關(guān)農(nóng)戶種植。并通過(guò)訂單農(nóng)業(yè)的回收，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶的增收創(chuàng)收?？梢哉f(shuō)，公司通過(guò)一系列的技術(shù)培訓(xùn)，新品推廣，降低了農(nóng)戶的種植風(fēng)險(xiǎn)。

     公司積極發(fā)展全產(chǎn)業(yè)鏈模式，從產(chǎn)業(yè)鏈源頭做起，采取“優(yōu)良品種選定+合作社+種植大戶+訂單原料100%回收”的模式，打造全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)體系，從原料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程和成品檢測(cè)、包裝運(yùn)輸，都制定了細(xì)致、可操作的規(guī)范。如對(duì)葵花籽原料要求，制定了術(shù)語(yǔ)、分類(lèi)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)則等一系列規(guī)程。在原料采購(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格質(zhì)量控制。按照6+1【6道機(jī)器加1道人工】工序流程，確保每一片瓜子、每一粒堅(jiān)果，都是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不但實(shí)現(xiàn)食品 安全可追溯，而且實(shí)現(xiàn)了綠色、循環(huán)發(fā)展。

       四、積極投身公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)，回饋社會(huì)發(fā)展

      公司董事長(zhǎng)陳先保先生多次強(qiáng)調(diào)企業(yè)是社會(huì)的，企業(yè)要靠黨的政策的指引、要靠政府的領(lǐng)導(dǎo)、要靠社會(huì)各界的幫助才能發(fā)展。企業(yè)家是顆種子，政府創(chuàng)造的環(huán)境是陽(yáng)光、是水分、是土壤，企業(yè)做多大取決于這個(gè)環(huán)境。公司發(fā)展壯大得益于政府和社會(huì)各界的關(guān)懷、幫助。公司自成立以來(lái)，自覺(jué)遵守社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，真實(shí)準(zhǔn)確核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，依法履行納稅義務(wù)，及時(shí)足額繳納稅款，保證依法誠(chéng)信納稅，為地方經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。

      公司秉承了“利益來(lái)源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)”的理念，在保持快速發(fā)展的同時(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，持續(xù)關(guān)注社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造，自覺(jué)把履行社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn)放在參加社會(huì)公益活動(dòng)上，積極投身社會(huì)公益事業(yè)。 

      公司精耕上游食葵的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和樹(shù)堅(jiān)果農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植多年，通過(guò)優(yōu)良品種選定+合作社+種植大戶+訂單原料100%回收模式來(lái)打造全產(chǎn)業(yè)鏈，并為農(nóng)民增收及農(nóng)業(yè)增效帶來(lái)巨大的成效。公司立足在產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，通過(guò)技術(shù)支持，集中采購(gòu)等模式推動(dòng)農(nóng)業(yè)扶貧工作。

       洽洽食品受到京東平臺(tái)的邀請(qǐng)，公司專(zhuān)門(mén)組織了質(zhì)檢小組，前往河北阜平縣平石頭村進(jìn)行實(shí)地考察。質(zhì)檢小組對(duì)當(dāng)?shù)卦鷳B(tài)的核桃進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，并根據(jù)核桃品種的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)給出了收購(gòu)及扶持合作方案，最終以高于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的核桃進(jìn)行集中收購(gòu)。

       2018年11月26日—30日，“食育”推動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目組攜手洽洽食品在河南省信陽(yáng)市平橋區(qū)4所村小開(kāi)展關(guān)注兒童健康主題活動(dòng)，一周內(nèi)共開(kāi)展“食育”健康課程34節(jié)，為孩子們送去洽洽食品大禮包和向日葵DIY葵盤(pán)。

       五、開(kāi)展黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

       公司建立了黨支部，黨支部每月定期召開(kāi)黨班子學(xué)習(xí)會(huì)議，結(jié)合自身工作加強(qiáng)黨政知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解。并相應(yīng)發(fā)展內(nèi)部黨員以及吸收流動(dòng)黨員。

       公司黨支部定期舉辦組織生活會(huì)、三會(huì)一課等組織生活，不定期舉辦黨員教育、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。2018年2月份，愛(ài)國(guó)主義黨員教育活動(dòng)-金寨長(zhǎng)征毅行活動(dòng)，在金寨縣紅軍廣場(chǎng)，敬獻(xiàn)花籃，追思烈士英魂，并進(jìn)行入黨誓詞宣誓，重溫入黨初心，之后開(kāi)啟毅行。7月14日，為慶祝改革開(kāi)放40周年，洽洽黨支部十多位黨員同志赴中國(guó)農(nóng)村改革發(fā)源地安徽鳳陽(yáng)小崗村參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“沈浩”同志全心全意為人民服務(wù)的先進(jìn)事跡。通過(guò)此次活動(dòng)，黨員同志表示一定要繼承、發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神，發(fā)揮黨員帶頭作用。

      黨支部定期舉辦三會(huì)一課和學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極推廣車(chē)間黨員示范崗，發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)崗位上的模仿先鋒作用。

       洽洽黨支部結(jié)合企業(yè)工會(huì)、企業(yè)文化建設(shè)做了很多的工作，在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)公司及黨支部又好又快發(fā)展不懈努力。

        六、規(guī)范運(yùn)作完善法人治理結(jié)構(gòu) ，維護(hù)股東尤其是中小投資者的利益

       公司按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等證監(jiān)會(huì)有關(guān)法律法規(guī)的要求和深交所、證監(jiān)局的有關(guān)意見(jiàn)，加強(qiáng)內(nèi)部控制規(guī)范工作和企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，組織有關(guān)人員參加培訓(xùn)，提高各類(lèi)人員的法規(guī)意識(shí)和規(guī)范運(yùn)作意識(shí)，形成了以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)相互制約、運(yùn)營(yíng)有效的內(nèi)部管理和控制制度體系，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門(mén)、獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能，切實(shí)提升公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的履職能力，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

       公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，也非常重視對(duì)投資者的回報(bào)，實(shí)行持續(xù)、穩(wěn)定的股利分配政策回報(bào)股東，積極構(gòu)建與股東的和諧關(guān)系，股息率處于行業(yè)較高水平。自2011年上市以來(lái)，公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)8年的利潤(rùn)分紅。截止2018年底，連續(xù)8個(gè)年度（2011~2018年度）向股東累計(jì)分配現(xiàn)金紅利164,865萬(wàn)元；用公積金轉(zhuǎn)增股本，累計(jì)轉(zhuǎn)增3.07億股。

       公司注重對(duì)中小投資者利益的保護(hù)，堅(jiān)持法律面前股東平等的原則，公平對(duì)待所有股東，依法保障法律法規(guī)賦予股東的知情權(quán)、決策權(quán)、收益權(quán)和選舉權(quán)等各項(xiàng)合法權(quán)益；而且為了便于中小投資者行使權(quán)利，公司在歷次確定股東大會(huì)召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)方面均作綜合考量，促使更多股東參加會(huì)議。全面落實(shí)股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票制度，為中小股東提供表決便利，提升其對(duì)公司重大事項(xiàng)的決策參與度。

       （作品來(lái)源：洽洽食品股份有限公司）